Opieka nieformalna

Przeciążony opiekun nieformalny? Oto co możesz zrobić

Jako nieformalny opiekun nosisz ciężki ciężar. Masz również prawo do wsparcia, nawet jeśli nie zawsze tak się czuje.

Nieformalna opieka jest cichym motorem opieki holenderskiej. Ale każdy silnik potrzebuje paliwa.

Jako nieformalny opiekun możesz utknąć nie tylko wtedy, gdy opieka nad ukochanym jest słabo zorganizowana, ale również gdy twoja własna zdolność jest rozciągnięta poza jej granice i nikt nie zauważa. Przeciążenie jest prawdziwym ryzykiem i istnieje większe poparcie niż większość ludzi zdaje sobie sprawę.

Poniżej znajdziesz przewodnik krok-by-krok, Twoje prawa jako opiekuna, i gdzie się obrócić, gdy staje się zbyt wiele.

Krok po kroku

1

Uznaj, że obciążenie stało się zbyt duże

Nieformalni opiekunowie często czekają zbyt długo zanim poproszą o pomoc. Przeciążenie nie jest osobistą porażką; jest to ryzyko strukturalne związane z systemem opieki, który w dużym stopniu opiera się na bezpłatnej opiece. Działaj wcześnie.

2

Skontaktuj się z lokalnym punktem wsparcia opiekunów

Prawie każda gmina posiada punkt wsparcia opiekuna lub konsultanta. Znają lokalne opcje i mogą pomóc Ci ubiegać się o odpowiednie wsparcie, lub towarzyszyć Ci na spotkaniach w razie potrzeby.

3

Zapytaj o opiekę wytchnieniową

Złóż pisemny wniosek do gminy o tymczasowe zwolnienie z funkcji opiekuńczej. Pisemny wniosek oznacza, że otrzymasz pisemną decyzję, która jest ważna, jeśli musisz się odwołać.

4

Sprawdź swoje prawa pracownicze

Jeśli jesteś zatrudniony, możesz mieć prawo do urlopu opiekuna. Porozmawiaj z pracodawcą lub HR o urlopie krótko- lub długoterminowym. Możliwe może być również dostosowanie godzin pracy.

5

Zapytaj o dostępne wsparcie finansowe

Niektóre gminy oferują niewielkie uznanie finansowe dla nieformalnych opiekunów. Zapytaj w biurze Wmo. Kwota jest zwykle skromna, ale jest to formalne uznanie swojej roli.

6

Zaangażowanie niezależnego doradcy ds. wsparcia klienta

Mogą również pomóc w imieniu osoby, na której ci zależy, nie tylko w twoim imieniu. Czasami część obciążenia nieformalnego opiekuna jest rozwiązywana poprzez lepszą organizację opieki nad osobą, którą wspierają.

Stawanie się przeciążeniem dzieje się szybko; powrót do zdrowia zajmuje dużo czasu. Nie czekaj, aż się załamiesz. Rozmowa z lokalnym centrum wsparcia opiekuna jest darmowa i zobowiązuje do niczego.
Miniaturka wideo: Dla Kochanych i Opiekunów: Wpływ na bliskich

Film jest w języku angielskim. YouTube (nocookie) ładuje go dopiero po kliknięciu odtwarzania.

Krótki film

Rozdrobnienie opieki wpływa również na bliskich

Partnerzy, krewni i opiekunowie często stają się osobami, które dzwonią, organizują i pamiętają wszystko. Ten skrót sprawia, że ukryte obciążenie pracą jest widoczne.

Często zadawane pytania

Czy mam prawo do wsparcia jako nieformalny opiekun?
Tak. Miasta są zobowiązane do oferowania wsparcia opiekuna w ramach Wmo. Obejmuje to doraźną opiekę, doradcę opiekuna, a czasami niewielką ocenę finansową. Często trzeba o nią wyraźnie poprosić, ponieważ nie zawsze jest on oferowany automatycznie.
Czym jest opieka wytchnieniowa?
Wytchnienie oznacza tymczasową ulgę od obowiązków opiekuńczych, więc można odpocząć. Może przybrać formę tymczasowej opieki mieszkaniowej, opieki dziennej dla osoby, którą się opiekuje, lub krótkoterminowego lokowania w placówce opieki. Twoja gmina to organizuje, ale musisz złożyć wniosek.
Co jeśli gmina nie uzna mnie za nieformalnego opiekuna?
Poproś o formalną decyzję na piśmie. Bez pisemnej decyzji nie możesz wnieść odwołania. Niezależny doradca ds. wsparcia klienta może pomóc w prawidłowej konfiguracji wniosku.
Czy mogę otrzymać zapłatę za opiekę?
Nie ma ustawowego prawa do stałej pensji opiekuna. Niektóre gminy oferują mały finansowy dowód uznania. Sprawdź, co twoja gmina zapewnia za pośrednictwem lokalnego biurka Wmo.
Gdzie mogę pójść, kiedy będzie za dużo?
Twój lekarz to często dobry pierwszy krok. Lokalne centrum wsparcia opiekuna (za pośrednictwem gminy) oferuje osobiste wskazówki i praktyczną pomoc. Mezzo, krajowa organizacja nieformalnych opiekunów, posiada również informacje i infolinię.
Czy mogę wziąć opiekuna na urlop?
Tak. Pracownicy mają prawo do urlopu krótkoterminowego i długoterminowego. Urlop krótkoterminowy jest częściowo płatny; urlop długoterminowy jest nieodpłatny, ale Twoja praca jest chroniona. W celu uzyskania szczegółowych informacji należy skontaktować się z pracodawcą lub działem HR.

Pomóż nam uwidocznić ten wzorzec

Twoja historia ma swoje znaczenie. Wraz z innymi doświadczeniami, pokazuje, gdzie system utknął. Możesz pozostać anonimowo.